基层减负是个老生常谈的话题，近年来，基层减负取得了一定效果。但是仍然有基层干部反映，报送材料过多、“指尖上的形式主义”、数据过度“留痕”等形式主义现象依然存在，影响了工作质量和效率。


基层是最接近群众的一线，也是政策落实的“最后一公里”。基础不牢，地动山摇，基层工作做得好不好，直接决定了政策的落实效果和群众的切身利益。基层的种种负担，究其根源是形式主义作祟。基层减负不是“一阵风”，不是“一时的事”，而是一场“持久战”，是“一直的事”，需要持之以恒，久久为功。持续为基层减负“松绑”，给基层干部解开形式主义的桎梏，才能让干部能够“轻装快跑”，更好地推动政策落实，切实为群众办好事、做实事。


做好“减法”，减轻负担提质效。上级部门要一以贯之强化落实，健全常态化长效机制，坚持标本兼治，坚持整治形式主义与狠抓落实相统一。要完善科学的考核评价体系，以群众满意度检验工作成色，少一些任务、指标、排名，多一些实在、实效、实绩。严格落实“三个区分开来”，坚持严管与厚爱结合，扎实落实澄清正名、关心关爱等激励保护机制，让干部卸下包袱、放开手脚、阔步向前，投入到乡村全面振兴的伟大实践中。


做好“加法”，激励担当善作为。基层减负减的是担子和包袱，加的是责任和作为。基层干部要树立正确政绩观，心中始终牢记“政绩是为谁而树”“利益是为谁而谋”，以硬责任和高标准来约束自己。不断加强自我学习提高，增强服务意识，强化服务本领，切实提高服务群众能力。践行“一线工作法”，坚持“四下基层”制度，离开桌子、迈开步子、放下架子，深入基层面对面听取群众心声，实打实解难题、谋福祉。（文/永丰县七都乡人民政府 曾庆玲）


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