近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，必须抓好抓实。在新时代新征程上，做好干部教育培训工作，需要顺应时代要求，从培训目标、施训内容、培训形式上发力，让干部教育培训工作走深走实。


紧扣“出发点”，在拧紧思想“总开关”上发力。心中有信仰，脚下有力量，信仰是共产党人安身立命之本，前行力量。做好干部培训教育工作，根本在于坚持党性原则，要守稳方向、守住立场，把政治标准摆在首位，把政治训练贯穿于干部成长全过程，紧紧围绕坚定理想信念宗旨这个中心，教育党员干部旗帜鲜明讲政治，凸显干部教育培训的党性教育；要让党员干部牢牢掌握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，培养造就政治过硬、适应新时代要求的高素质干部队伍。


紧盯“关键点”，在施训内容“匹配度”上发力。要推动干部教育培训工作取得扎扎实实效果，有效提高党员干部能力素质，就必须以《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》为遵循，紧盯培训内容这个“关键点”，在落实上从实际出发、从需求入手，出实招、用实劲，防止学用脱节。要统筹“一盘棋”，围绕党中央重大决策部署，结合组织需求、岗位需求、培训需求，分领域分专题做好调查研究，精准掌握不同层次不同领域党员干部的培训侧重点，明确培训目标、重点任务，制定差异化的培训规划和预期目标，增强教育培训的针对性；要科学制订订单式培训计划，让“供”与“需”精准对口，培到关键处、训到点子上，让培训工作落地生根、开花结果。


找准“突破点”，在培训形式“多样化”上发力。干部教育培训工作是党的建设的一项长期性工作，创新教育培训方式对于提高培训成效能够起到事半功倍的效果。要积极探索灵活多样的培训方法和途径，在培训方式上不断优化，切忌“一刀切”“一锅炖”，坚持“引进来”与“走出去”相结合的方式，依托党校师资队伍组织党员干部到党校，沉下心、静住气来系统学，提升培训质效，坚持拓宽党员学习渠道，“走出去”到经济发达地区学习成功经验、强化业务交流，提升履职能力；要把“课堂”搬到田间地头、生产车间、线上“云端”，以场景式、沉浸式、互动式学习，增添培训趣味，让干部教育培训“活起来”。（文/江西省吉安市新干县神政桥乡 方婷 刘明智）


责任编辑：尹忠